아래 내용들은 제가 작년 7대 이사장 선거를 앞두고 지난 7년 동안 협회 개혁 활동을 하면서 정리해둔 회원들의 생존권 자립과 업권 독립을 위해 협회가 바뀌어야 할 개혁 과제들입니다.

 

이 중 10가지는 아래 표시대로 이번 유희상 7대 이사장님이 공약으로 채택하여 2018년 저로 인해 만들어진 경개추 출신 대의원들의 전폭적인 지지를 받아 당선, 취임하였습니다.

 

우리 모두가 공감하는 내용들이고 임직원들이 모두 공유해야 하니 참고하셨으면 좋겠습니다.

 

임형균 배상

 

## 경개추 2019년 7대 이사장 선거 공약용 협회개혁 과제 정리

(V표시는 제7대 유희상 이사장이 전부 또는 일부 공약으로 채택)

 

 

◎ 회원 생존권 자립/업권 독립을 위한 공약

 

1. 적정운임 받기 운동 전개, 전차종 표준(도로안전)운임제 조속 추진 노력 (V)

 

2. 덤핑운임/운임체불/갑질 등 불량알선소 및 콜센터에 대한 실력행사 및 법적 조치

 

3. 회원들의 2개월 이상 체불운임/ 각종 화물 부당행위에 대한 법률고문 등을 통한 법적 지원

 

4. 협회 차원의 임직원 직접 자가용화물 단속 정례화(단속반 운영 검토) 및 경찰/타 화물단체 합동 단속 추진 (V)

 

 

5. 화주-화물차주 화물 직거래를 위한 화물공동사업장(화물협동조합) 시범사업 착수

 

6. 신규 사업자 회원을 위한 화물초보 사업자 적응교육 정례화

 

◎ 각종 제도개선 공약

 

7. 경기도청에 공영차고지 확보 대책 없는 밤샘주차 단속 완화/ 주택가 민원 발생을 최소화하기 위한 주요 이면도로 밤새주차 안전구역 설치 건의 (V)

 

 

8. 화물법 개정에 따른 개별화물 1.2톤에 대한 용달화 방침 철회 요구 및 거부시 법적 대응 

 

9. 졸음운전 조장하는 고속도로 통행료 심야할인, 전일제로 변경 건의

 

◎ 협회 내부개혁 및 발전을 위한 공약

 

10. 부실한 규정 정비 및 모든 협회 업무에 대한 매뉴얼화로 협회 운영시스템 혁신 (앞으로 누가 이사장 등 임원이 되더라도 직원들이 충실히 보좌하고 일을 할 수 있도록 운영시스템 구축) (V)

 

 

11. 직원들에 대한 업무능력에 따른 인사고과제 실시/ 퇴직금 누진제 폐지/ 순환 보직제/ 친절서비스 등 업무필수교육 정례화 (V)

 

 

12. 개정 화물법에 따라 용달화물과 통합 추진하고, 용달이 거부할 경우 용달회원 흡수/ 5톤 초과 개별화물 사업자/ 약 18%에 이르는 현재 미가입자 감소를 위해 가입비 면제 등(대신 차후 퇴직시 전별금 제외) 회원 수 배가 노력 (V)

 

 

13. 우리 협회 개혁과 통합작업과 함께 전국연합회 개혁을 촉진해 향후 2번(6년)의 회장 임기 내에 우리 협회에서 전국연합회장을 배출할 수 있도록 토대 구축

 

14. 현재 20억원이 넘는 체납회비 법적 소멸시효에 따른 일부 탕감 및 독촉 등의 방법으로 50% 이상 해소하고 회비 체납율(현행 약 18%) 5% 이상 감소 목표 (V)

 

 

15. 대/폐차시 불가피한 번호판 양수/도로 인한 대의원 자격 상실과 동일 지부 내에서 대의원 결원이 있는 다른 시/군으로 이사한 경우 대의원 자격 계속 유지할 수 있도록 개선

 

16. 협회 임원/대의원들의 활동성 강화를 위해 적정 활동 수당 정기 지급 (단, 공식회의/행사 일정기준 이상 불참시 지급 중단)

 

17. 협회 관할 최남단 지역 회원들의 편의성을 극대화하기 위해 남부지부 사무소 이전 추진

 

◎ 회원 복지 공약

 

18. 실효성 없는 자녀장학금 예산 대폭 축소, 특별한 경우(성적 최고우수자, 극빈자 등)에만 지급 (장학금 혜택은 지급액과 지급 폭이 월등한 화물복지재단 이용 유도) (V)

 

 

19. 일정 수준 이상의 협회원이 참여하는 축구,등산,낚시 등등 회원들의 스포츠/취미/여가 동호회에 대한 정기적 지원

 

20. 교통사고 뿐만 아니라 화물작업 중 사고에 대해서도 부상 정도에 따라 위로금 지급 및 단체 상해보험 개발, 저렴한 보험료로 가입할 수 있도록 추진

 

21. 대의원 해외연수의 공정성/투명성/실효성 등을 높이고 일반 회원까지 확대 운영 검토

 

22. 매 3년마다 임원 및 대의원 1박2일 교육 실시 (V)

 

 

23. 예산이 허락하는 범위 내에서 단체복/ 운행일보 겸 다이어리 지급 추진

 

24. 회원들의 폭넓은 의식 고양과 정보 습득, 협회와의 여론수렴 및 소통을 위한 협회보 정기 발행/ 웹 및 모바일 홈페이지 조속히 개설 (V)

 

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